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好处我们提供

好处的总结

Hardy Diagnostics的愿景是一家以响应,创新和卓越为特征的公司。为了帮助实现我们的愿景,我们努力招募,奖励和保留高度积极的员工。我们提供完整的福利套餐以及其他有价值的额外额外的额外额外的额外额外的额外份额。

Hardy Diagnostics通过我们的员工持股计划(ESOP) 100%由员工拥有。我们的福利计划的其他关键方面是利润分享计划和公开的管理理念。所有这些项目都旨在鼓励和奖励那些实践持续改进和表现出强烈职业道德的员工,以使我们的公司取得成功。

以下是哈迪诊断公司的同事们目前获得的一些好处的总结:

  • 员工股票所有权计划 -ESOP允许符合条件的员工通过为退休需求提供股票并积累资本来分享公司的繁荣。期权计划适用。(计划年度必须在5000多小时工作,以符合条件。)
  • 利润分享,根据公司的盈利情况按季度支付。工作6个月后开始。(英国《金融时报》,PT)
  • 401(k)储蓄计划 -公司匹配10%的员工贡献,高达8%的收入。工作满六个月的全职及兼职员工均可申请。期权计划适用。(英国《金融时报》,PT)
  • 健康保险* -Base, Choice和HSA计划。员工部分低至每月125美元(实际成本的27%)。基本计划办公室访问是30美元。(英尺)
  • 健康储蓄账户* -HSA账户由公司赞助,并与HSA医疗计划一致使用。公司将匹配每年500美元的福利。(英尺)
  • 牙科保险* -员工的部分低至每月28.20美元。预防性保健是免费的。(英尺)
  • 牙科报销计划* -每个家庭每年最多可报销200美元,无论他们是否选择牙科保险。(英尺)
  • 视觉保险* -员工部分低至每月6.64美元。预防性保健是免费的。(英尺)
  • 灵活的支出账户*“FSA”将取消对自付医疗和儿童护理费用的所得税。(英尺)
  • 人寿保险和补充生活* -一年的薪水无需支付员工。可以以低成本购买额外的人寿保险。员工可以购买高达5次的额外覆盖的薪水,最高可达100美元,没有医疗问题。(英尺)
  • 长期残疾* -为员工支付年薪的60%,最高为每月10,000美元,不收取任何费用。(英尺)
  • 意外死亡和肢解保险* -意外死亡的人寿保险翻倍,对雇员免费。员工可以购买额外的保险。(英尺)
  • 带薪假期* -第一年累积一周,在第二年和第三年两周内,第四年三周。(英尺)
  • 付病假* -全职员工每年有32小时工作时间,兼职员工每年有24小时工作时间。未使用的病假时间在年底会以80%的比例兑现给非豁免员工。(英国《金融时报》,PT)
  • 支付了丧亲休假*-支付家属损失3天的赔偿金。(英尺)
  • 假日* -每年七节假日,包括黑色星期五。(英尺)
  • 健康的奖金计划-每6个月将健康实践和活动的健康积分转换为现金奖励。(英国《金融时报》,PT)
  • 教育援助,奖金金钱是成功完成工作的课程。(英国《金融时报》,PT)
  • 〇精益奖励计划每年有超过3000美元的奖金奖励给那些实现更好变革的员工。(英国《金融时报》,PT)
  • 〇员工支援计划在需要时,将保留一家公司Chaplain在任何时候提供免费和机密咨询服务。(英国《金融时报》,PT)
  • 投资工具- - - - - -免费退休规划和富达的投资工具与我们的401(k)储蓄计划结合使用。还提供基于收费的建议。(英国《金融时报》,PT)
  • 哈基家庭奖学金 -为无法负担高等教育的员工和家庭成员提供机会。(英国《金融时报》,PT)
  • 仁程序-向处于困难时期的雇员提供紧急资金。(英国《金融时报》,PT)
  • 招聘奖金,90天后支付100美元的奖金,以推荐成为新员工的人。(英国《金融时报》,PT)
  • 适合友善的工作场所-步行锻炼计划,瑜伽,篮球,排舞和更多的可用在工作休息。
    (英国《金融时报》,PT)
  • 社交活动- - - - - -娱乐委员会每个月都计划一次活动,比如艺术展、电影之夜、野餐、
    假日比赛等(FT,PT)
  • 运动队,哈迪通过城市娱乐部门赞助员工足球队,垒球队和篮球队。(英国《金融时报》,PT)
  • Verizon Wireless的折扣- 每月账单节省高达15%。(英国《金融时报》,PT)
  • 俱乐部13会员**-现场1125平方英尺的健身房配备了舞池,万能机,自由杠铃,跑步机,椭圆机,电视监视器,音响系统,等等。每个发薪期仅$2.00。(英国《金融时报》,PT)
  • 休息室的健康选择** -每周送新鲜水果,免费爆米花,健康的自动售货机选择,符合我们“健康友好”的工作理念。(英国《金融时报》,PT)
  • 公证* *- 有免费公报服务。(英国《金融时报》,PT)
  • 折扣门票**- 可用于员工购买的折扣电影。(英国《金融时报》,PT)
  • 员工旅游,娱乐和零售折扣-员工使用Hardydiagnostics.benefithub.com应用程序可以享受100的折扣。
FT =全职PT =兼职
*福利在受雇2个月后开始
**目前的加利福尼亚州
平等机会
哈代诊断是一个平等机会的雇主,致力于在雇佣或雇佣期间在任何基础上不歧视的政策;包括种族、婚姻状况、肤色、年龄、性别、宗教、国籍、与工作无关的残疾或健康状况,或任何其他被联邦、州或地方法律定为非法的考虑。
注意:Hardy Diagnostics程序的组件仅限于上面,并且可能无法准确或完全代表当前的官方文档。如果出现任何问题,目前的官方计划文件和程序适用。Hardy Diagnostics保留更改或终止随时描述的程序的权利,恕不另行通知。

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